Podcast Episodes
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Les ressources humaines en 2030 : stratégie, intelligence artificielle et entreprise désirable
Season 5 Episode 68
Les ressources humaines sont-elles vraiment stratégiques en 2030 ? C'est la question centrale que pose Nicolas Bourgeois, associé chez PwC et auteur …
6 hours ago
Quand les jeunes talents quittent l'entreprise : comprendre le départ des fast trackers pour prévenir les risques psychosociaux
Season 5 Episode 67
Les risques psychosociaux ne touchent pas seulement les salariés en difficulté. Ils frappent aussi — et peut-être surtout — les jeunes talents, ces f…
4 days, 5 hours ago
Bien-être au travail : comment évaluer la santé mentale des salariés et agir sur la culture d'entreprise avec Christophe Nguyen
Season 5 Episode 66
Comment évaluer le bien-être au travail quand on est dirigeant ou responsable RH ? C'est une question que beaucoup se posent, mais peu savent vraimen…
2 weeks ago
Transparence salariale et financière en entreprise : ce que candidats et salariés doivent savoir
Season 5 Episode 65
La transparence salariale, tout le monde en parle. Mais sait-on vraiment de quoi il s'agit ? Entre les lieux communs, les idées reçues et les fausses…
3 weeks ago
Loi Rixain : quotas, parité et égalité femmes hommes en entreprise expliqués pour les dirigeants
Season 5 Episode 64
La loi Rixain transforme en profondeur la place des femmes dans les instances dirigeantes. Depuis 2021, cette réglementation impose aux entreprises d…
4 weeks ago
Retour de congé maternité : son choix du 4/5e lui a coûté son poste de manager
Season 5 Episode 63
Le retour de congé maternité est un moment clé dans la vie professionnelle de nombreuses femmes. Pourtant, il reste encore aujourd’hui un sujet peu …
1 month ago
Remuneration et salaire : transparence, preuves anonymisées et santé mentale dans les enjeux RH
Season 5 Episode 62
La remuneration est aujourd’hui au cœur des transformations du monde du travail. Transparence du salaire, évolution des politiques de compensation, n…
1 month, 1 week ago
Du terrain au national : une vision engagée du capital humain
Season 5 Episode 61
Capital Humain – Management, QVT et leadership au service de la performance durable
Décoder les grands tournants RH, c’est déjà prendre une longueur d…
1 month, 4 weeks ago
Souffrance au travail : obligations légales des employeurs et dérives du management moderne
Season 5 Episode 60
La souffrance au travail n’est ni une exagération ni une mode. C’est une réalité juridique, médicale et organisationnelle qui engage directement la r…
2 months ago
Charge mentale en entreprise : comment réussir le passage en scale-up sans épuiser les équipes
Season 5 Episode 59
Capital Humain – Management, QVT et leadership au service de la performance durable
Qu’est-ce qui fait exploser la charge mentale en entreprise lorsqu…
2 months, 1 week ago